Leiter (w/m/d) Projektmanagement
Beschäftigungsort: Villingen-Schwenningen
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB
Entgeltgruppe: EG9+
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Projektplanung, -steuerung und Terminüberwachung bis zum erfolgreichen Projektabschluss
- Erstellung von Projektplanungsdaten (Zeitplan, Ressourcenplan, Kostenplan, Risiken) in Abstimmung mit der Geschäftsleitung, der Fachabteilung und ggf. dem Kunden
- Erarbeitung der Inhalte des Pflichtenheftes in Abstimmung mit der Fachabteilung und dem Kunden und Umsetzung des Pflichtenheftes unter Einhaltung der Projektplanungsdaten
- Überwachung der Kundenergebnisse im vereinbarten Leistungs-, Zeit- und Kostenrahmen einschließlich der erforderlichen technischen Dokumentation
- Schnittstelle zum Kunden und zur internen Entwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Abteilungsleitung und anderen Fachabteilungen bei der Erarbeitung/Bearbeitung/Moderation von Kundenanforderungen (Lastenheft)
- Umfassende Dokumentation von der Anforderungsaufnahme über das Konfigurations- und Releasemanagement nach internen Standards und externen Regelwerken (z.B. EN IEC 62304 und 62366)
- Regelmäßiges Projektcontrolling und Informationsaustausch mit den Projektteams (z.B. SCRUM/SPRINT o.ä. Methoden)
- Planung von Kundendemonstrationen gemeinsam mit Kunden und interner Entwicklung
- Begleitung unserer Kunden bei der Produktvalidierung
- Erstellung von Kundenangeboten in Zusammenarbeit mit dem Management
- Enge Kommunikation mit Lieferanten/externen Dienstleistern zur Erreichung der Projektziele und Abstimmung der erforderlichen Maßnahmen
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen
- Projektmanagement, Projektleitung, Kenntnisse in Embedded Software und Entwicklungsmethoden/-tools (BSP, Docker, Linux, „Bug-Tracking“, Versionskontrolle, UML, SCRUM, CMM, V-Modell), Bildverarbeitungssysteme/-verarbeitung, Elektronik, Qualitätsrichtlinien
- Keine disziplinarische Verantwortung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Sicheres Bewegen im agilen Projektumfeld und teamorientiertes Arbeiten
- Souveränität und Durchsetzungsvermögen sowie eine klare und prägnante Art der Kommunikation
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
- Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
- Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
- Mitarbeiterevents
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Assistenz sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.
In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands.
Mehr als 200 Projekte pro Jahr – branchenübergreifend; von der Automobilbranche bis zur Medizintechnik. Vom Maschinenbau bis zur Automatisierungstechnik – und mehr als 2000 namhafte Kunden sprechen für sich.
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