Prozessverantwortlicher von Terminologie-Prozessen im unternehmensweiten Managementsystem (m/w/d)

Stellen-ID: 405

Abteilung(en): Projekt und Produktmanagement

Beschäftigungsort: Sinsheim

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: BAP/DGB

Entgeltgruppe: EG9+

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Anpassung, Erweiterung und Rollout von datengetriebenen Prozessen für die Erstellung von Terminologie im Unternehmen
  • Solutions mit dem Ziel, die Datenqualität und das Datenmanagement zu verbessern
  • Verknüpfung und Verankerung von Terminologie-Prozessen im unternehmensweiten Managementsystem mit anderen Regelungen und/oder Prozesse
  • Vermittlung von Wissen darüber, welche Daten in Geschäftsprozessen verwendet werden im Data Governance und Quality Framework
  • Ausarbeitung von Empfehlungen für die vom Unternehmen benötigten Datenqualitätsschwellenwerte
  • Sicherstellung der Qualität der Daten/Terminologie
  • Unterstützung und Teilnahme an Terminologiezirkeln
  • Teilnahme an Weiterentwicklung und Anpassung von Terminologiesystemen, sowie Tools für Data Governance
     

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Prozessmanagement oder eine abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Studium
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in sprachbezogenen Berufen oder als technischer Redakteur
  • Strukturierung, Modularisierung und Visualisierung von Prozessen
  • Erfahrung mit dem Umgang und der Verwaltung von unternehmensweiter Terminologie
  • Erfahrung mit Verwaltungssystemen für Datenmanagement (Data Governance).
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Sicherer Umgang mit deutscher Sprache
  • Sehr gute Kenntnis der englischen Sprache

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung 
  • Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
  • Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
  • Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
  • Mitarbeiterevents

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen und Projektarbeit in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Redaktion sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.

In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands.

Zur Direktvermittlung in einen Kundenbetrieb suchen wir aktuell untenstehende Qualifikation.


Kontaktdaten für Stellenanzeige

Dipl. Ing. (FH) Patrick Günter

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